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演員也得有天賦和機運才能成功 《前一篇 回他的日記本 後一篇》 如果案子成功 心病會部分消失的
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篇名: 資訊業最適合女性的領域
作者: March 日期: 2020.07.16　　天氣: 　心情:
日記目錄一覽表 (傳送門)          
日記大分類:名利
日記小分類:外包
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你寫外包這些事情 不怕同行知道?
有個訪友問我 你寫外包這些事情 不怕同行知道? 她覺得工作相關的日記不需要公開
其實 我現在這個帳號也不是最初的帳號 是2013-01-01搬過來的
原因就是被同行發現了 在我ipart上放話
參2013/1/23日記:為何要改名並且換到這個新家
我等於少了2006~2012年六年的日記 是有點可惜 但也沒辦法
我當時的帳號 是有大頭照 而且日記內有幹譙一些賤人同事
雖然也只是心情抒發 但被同行發現難免會有困擾
我現在的日記 沒有了大頭照 也不太會幹譙甚麼人
頂多是抒發抒發外包上的心情 
而且說真的 我對外包工作內容提的都很淺很淺 
寫太技術的東西 我想大多數訪友根本看不懂 所以 沒有甚麼洩漏秘密的問題
如果連自己的日記都不能盡情抒發心情 我想那真的會很燜
除了抒發心情 日記也是我思維的重複整理 
對於我搞清楚自己的真實想法 是有相當的效果
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資訊業最適合女性的領域
資訊業的人不是只會維修電腦 
實際上資訊業領域很廣 有INFRA PLM MES ERP CRM BPM等眾多分類
這些領域中 ERP涵蓋的企業運作的流程面最廣
ERP包含企業管理中的金流 物流 資訊流 
跟硬體關係不大 反而跟人跟組織運作關係很密切
女性一般很擅長實務面和人際溝通的工作 如會計 採購 業務等
這些實際上都可以在ERP系統內找到歸屬的模組
女性害怕寫程式的比例一般高於男性 這跟抽象思維能力弱於男性有關
女性更擅長更具體一點 更實務面流程性質的工作 
參2019/9/19日記: 女性為何不擅長寫程式
實際上 ERP產品本身是一個高度套裝軟體的產品
很多流程面的東西 都是靠參數去控制 
不用寫客製程式 光靠系統設定 就可以用標準功能滿足客戶7成的需求
剩下3成的差異化需求 可以讓專門的開發人員去開發
顧問本身只要能開出客製程式的規格書 把需求面講清楚 就可以了
ERP的產品 其實並不太強調顧問要有開發程式的能力
反而要求顧問對實務流程能有一定的了解 能理解客戶的需求 
有良好的情商能跟客戶溝通 這剛好都是女性的強項
我走入ERP體系 是一個偶然因素 實際上我個性更適合電子電機資工領域 
RD才是我第一志願 
我現在走ERP領域 這個領域的男女比例很接近 甚至我目前參與的專案的導入顧問公司
中階主管中 女性數量大於男性 
這對男性來說 當然有一定的紅海效應 苦笑~~~~
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與另外一個「程式開發者」的聊天
今天也去客戶端上班(一周三次)
參2020.07.10日記:外包商給了我一個最適合的方案 的副標題:外包商給了我一個最適合的方案
中午跟另外「程式開發者」吃飯 她跟我一樣 這個案子除了開發程式
也跟資深顧問參與完整的專案
她跟我的差別在於 她的經驗比較是純IT+外包
我是多了資訊顧問專案的經驗 儘管我的專案經驗相對來說也還是比較弱
基本上資深顧問可以吊打我的顧問經驗 
參2020.07.13日記: 演員也得有天賦和機運才能成功 的副標題:演員也得有天賦和機運才能成功
我跟她聊一聊 不僅苦笑
我說 還好我們沒有進前一家客戶的專案(因被另外一家顧問公司搶走)
不然我鐵定當砲灰 當顧問哪有那麼簡單的 我雖然有點專案經驗 但不值得一提
2020-07-06日記:虛驚一場 但也讓我充分警覺了 的副標題:新案被我舊資訊公司搶走了
我說: 現在這個案子有一定複雜性 至少九個月可以慢慢把顧問水平拉上來
如果外包商之後再讓我們去幹真正的顧問腳色(而非現在的見習顧問)
至少有機會存活 不一定要去做顧問 但至少要有機會養成
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這9個月的專業增強初步計畫
目前我參與這個專案 7月初開始 預計明年4月初上線 約9個月
如果我跟之前一樣是專職在程式開發的腳色 那我9月中再進來就好
根本不需要現在進來 外包商讓我們現在進來 當然有他的原因
他想要讓我和另外一個程式開發者 磨練一下顧問技術(因為我和她都是外包商的長期合作夥伴)
如果我跟她未來都能頂上顧問職 因為我跟她同時又能開發程式
在成本上對外包商當然更省 對我和另外一個程式開發者來說 也是種較長遠的生涯規劃
我目前也是以這種心情 去準備ERP顧問相關的職能
從現在開始到9月中 資深顧問都會跟客戶談流程面 也就是系統規畫部分
這兩個月的時間 我會把我對應的那位資深顧問目前負責的模組的「流程訪談/教育訓練」錄影檔和文件 
都好好的聽過
等到9月中 我需要參與客製程式的規格討論和開發工作 這個時間至少會要5個月(10月~明年2月)
此時我時間會抽一半以上來開發 剩餘時間 除了聽其他顧問的錄影檔和對應的文件
我還會把我對應的那位資深顧問的錄影檔 除了聽 也要模仿他的講話
這個目的就是把他的功力內化成我的一部分 
這個做法會很像學英文的概念 就是多學他的講話 大量發出聲音 習慣自己像顧問一樣的發言
否則真正上戰場 可能會很不順 畢竟 那個資深顧問 是長久專案下來的演練
我做過的專案少多了 得靠私下練習去找出自己的語感
另外也會抽一部分時間聽其他模組的資深顧問的錄影檔和文件
我希望在這個專案結束的時候 也就是明年4月
我對應的那位資深顧問的模組 我要能有一定的顧問能力
其他模組的部分 我就只要求了解就好
這是我的初步計畫
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背景音樂
不妨不妨，来日方长
這首背景音樂來自於2020.07.10日記:外包商給了我一個最適合的方案 的背景音樂中
許宣在船上對小白唱的短歌後 後面帶出的背景音樂完整版
因為我喜歡這首短歌和背景音樂 所以特別獨立出來放
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住戶回應
 
時間：2020-07-16 13:59
她, 94歲,台北市,流通/零售
*給你留了一則留言*
  
 
時間：2020-07-16 13:43
她, 94歲,台北市,流通/零售
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2020-07-16 13:51]：

有性別歧視的產業不僅僅是資訊業
很多產業是歧視男性 比如美容業/護理業
兩性思惟上的差距 是有社會因素的塑造 就你說的部分
但也有遠古時期男女分工造成的差距
知道統計學嗎? 我說的都是一種平均值
我絕對承認在某個領域 存在更優秀 不受性別制約的人
不過 這往往不是平均值 而是特例

 
時間：2020-07-16 13:30
她, 93歲,新竹縣,其他
*給你留了一則留言*
  
 
時間：2020-07-16 13:08
她, 93歲,新竹縣,其他
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2020-07-16 13:18]：

我的ERP領域 用的商用程式語言 蠻類似COBOL語法
千禧年時期 很多已沒有在線的COBOL工程師 被大企業應徵回去改系統應付千禧蟲問題
2003年 我進ERP體系的時候 一個同期進來的資深同事 就是待過IBM相關企業的COBOL開發部門
後來她還是回去原單位了

 
時間：2020-07-16 12:52
她, 93歲,新竹縣,其他
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2020-07-16 12:59]：

我相信妳說的
我前一家本薪公司
有兩個女程式員都很利害
其中一個寫的程式
架構清晰 条理分明
我很欣賞



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