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篇名:
軍公教遊行
作者:
CiCi
日期: 2016.09.03 天氣:
心情:
總統當選人蔡英文:「預計半年之內最遲不超過一年就會有結論。」
因為她要面對的是一個年金潛藏債務飆破18兆的政府,再不有所行動中華民國就等著破產。退休後回到新竹老家。他是介壽國中陳彩仁老師,陳家全家族10幾人都是公務員,退休這10年內國家要給陳家將近1億元,看到財政困難成這樣他贊成共體時艱。
介壽國中退休老師陳彩仁(贊成年金改革):「如果是把現在小孩子前途耽誤到他,我不會很心安理得,如果要我說年金絕對不能改,我的年金一定要全要,這個話我講不出來,你不改有2個問題,會階級對立老年人跟年輕人,因為你剝奪年輕人前途(負債),第二軍公教有領的跟勞工沒領的又會是另外一個對立。」
陳老師口中的階級戰爭正是現在財政天平嚴重失衡所在,因為從主計處公布退休金分配來看,62萬軍公教領走國家2895億,近千萬勞工領的是1447億,15倍多數人獲得的資源卻僅是少數人的一半,但年金改革反彈衝擊何其之大,怎麼改才符合所謂公平正義?
小心翼翼拿出上校軍服理了理,這是孫元良大半輩子奉獻的所有,他是前海軍資電作戰指揮部副參謀長,退休5年,月薪9萬7、退休金9萬元。
前海軍資電作戰指揮部前副參謀長孫元良:「為什麼對我們來講要溯及既往,或許今天財政有困難,我們可以體會也可以體諒,但是這是應該在一個協調,一個說明的過程中讓我們去瞭解。」
牆上的勳章記載一生血汗功蹟,當年派駐外島東沙前線一待就是好幾年,沒有電話,錯過了女兒成長黃金時期。
前海軍資電作戰指揮部前副參謀長孫元良:「有一天我收到我太太寫的一封信,她說你女兒會叫爸爸了但叫的不是你,你知道那種感觸很強烈的,當你今天經歷過這些事情,你時間到你要離開(退休),你會希望說你得到的是一份安穩,當初政府答應你的承諾。」
軍、公、教只求一個尊嚴對待,但眼前軍人退撫基金已經在2011年首度爆發收支失衡出現赤字,收入100元卻要支出117元,監察院糾正國防部如果退撫制度持續不改,將在2018年確定破產,軍、公、教退撫金都出現危機,公校教師、公務員退撫金再過幾年就付不出來,還有勞保基金2018年入不敷出,2027年將破產,蔡英文一定得面對、拆解這四大未爆彈,否則未來15年將一一引爆。當年政府為補償軍公教低薪付出給予較高的所得替代率,何謂「所得替代率」?就是退休後的收入佔工作時薪水的幾成,以陳老師為例退休前薪水6萬8,55歲退休後不用工作月退俸6萬7,所得替代率達到98%,領到85歲就領了2412萬,反觀同樣賺6萬8的白領勞工、上班族,退休後受限於勞工投保天花板,賺再多退休金最多也只能拿2萬3,所得替代率3成跟軍公教相差三倍,65歲退休到85歲領552萬,退休金差公務員4.3倍,更別說一個月收入不到3萬5的木工師傅了。
曾師傅60歲了還在釘木工,山區上工中午只能吃泡麵裹腹,看到公務員50幾歲就能退,他拼到60幾沒著落。
木工師傅曾國成:「我的體力比他多消耗10年,但等級上我還是輸他10年,因為我永遠跟不上他的腳步,文書部門是公務人員但基層是勞工是在打拼,你那制度上沒有讓他平衡,這些勞工怎麼辦他們壽命縮短很多。」
越來越多世代不均的無奈,蔡英文上任後將成立國家年金改革委員會,邀集各行業階層代表,承諾上任半年到1年內做出結論,首先延後請領退休金年齡、降低所得替代率,縮短軍公教和勞工之間的差距。
民進黨智庫社會群召集人林萬億:「人家希臘都被逼到幾乎砍掉一半,你看當年希臘還沒改革之前淨所得替代率高達98%(現在砍到54%)。」
不要台灣走向希臘化,台大教授林萬億負責蔡英文的年金政策,自己也是軍公教要被改革被砍的一員。
民進黨智庫社會群召集人林萬億:「軍公教50歲出頭就退休可是要領到80歲要領30年,30年的退休金誰給?就是現在在工作的或未來工作的繼續給,這些人心中自然就會覺得你們獲得了既得利益,我們必須在未來無限制被剝削,相對剝奪感對年輕人來講不斷出現,世代之間差距可能產生的分裂,要盡量把它弭平,我是被改革者我也是改革者,我們必需要放下自己的利益。」
年金改革迫在眉睫,這已經不是下一代的債而是這一代,你我都領不到退休金都要揹債。
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年金改革之我見=>統合所有年金制度合而為一
18%全刪,退休金所得替代率五成,隨物價指數波動維持基本生活水平即可。
規定所有人65歲才能申請退休給付,全國統一‵不分階級‵不分職業
取消退休後所有的年終慰問金(ps:這筆錢真的是可惡至極)
取消軍公教水電瓦斯半價優惠
取消軍公教本人死後另一半還能申請一半的錢
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