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談過了離婚這檔事,放不下~ 《前一篇 回她的日記本 後一篇》 今天,我以為我要被氣到中風了!
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篇名: 生命中的一切,都是最好的安排
作者: 臻。女人 日期: 2022.05.03  天氣:  心情:
這段時間,
一直在看哪裡有升遷的職缺,
考慮地點、考慮是否能勝任、是否有優勢?
是否要回去作統計工作?

總之,為了規劃工作的未來思考了很多,也去爭取了機會,
但卻在最後一步選擇了放棄,是被迫帶著許多的不捨及悔恨,自己簽下了放棄聲明書~

於是,再度思考是否要放棄統計的這條路,
也試著在會計這條職系投了主管缺,卻毫無消息,甚至連面試通知都沒有收到~
就在這時,又出現了兩個罕見的統計升遷缺,
一個是公路總局的統計專員,另一個依然是前單位的上級主管所轄,是個主任缺(比罕見更稀有),
兩個缺我都投了,前者面試時我已經對這個機關感到詫異,一整層的主計處,幾十個人竟然沒有人可以升小主管?(水很深?)
而主任缺的出現,讓我想著這是不是她們對我拋出的橄欖枝?她們希望我去投?
於是,我向以前的主管打聽了內部消息,前主管也對我很好一併說了處長有跟她打聽我的能力,她有幫忙推薦我,
也提供了一些人選讓我先去了解這個工作的業務狀況~

這次的面試,表現得相當順利,感覺會獲得這個缺~
雖然在投這個缺之前,有跟先生溝通了一下,一開始先生的反應讓我很沮喪、很難過,
我說了『反正你也不想知道我是怎麼想的?我的感受!』「你說配合辦理,那就配合,我是一定要去試的!」
後來,先生冷靜了一會之後,到房間來說:「你說吧!我聽。」
我訴說了為什麼我要去爭取這些升遷的理由,也說了自己的難處~
我不知道他聽進去多少,但至少他願意聽我說~

他們問,你原本在這個體系裏面這麼久,為什麼轉調出去,又為什麼要回來?
他們疑惑,我這樣兜兜轉轉,一開始留在體系裏面等就好了,這樣像是白到外單位走了一遭~
但我想,
如果不是我先跳出原本的工作,
先生還一直覺得既然你的工作可以準時上下班,那小孩接送就你來做吧?我支援你就好~
然後,當有其他地方的升遷的機會,他總是用「那小孩怎麼辦?」這句話來阻止我!
檯面下的意思,其實就是小孩都是你照顧的,怎麼可以丟下小孩呢?

換到現在的工作,
工作逐漸越來越忙,加班時間也越來越多,經常性的每日加班,小孩的接送也就由先生負責了,
偶而加班較晚,連晚餐也是先生煮了,
先生照顧小孩的比重增加,不再只是「支援」的腳色~

也就因為有前面這個轉變,我才有可能有其他的機會,否則一句「那小孩怎麼辦?」要綁我到何時?
等到孩子大到不需要接送時,我也無升遷的可能了~

生命中的一切,都是最好的安排,
花蓮的缺被迫放棄,雖讓我飲恨,卻讓我更明白我真正想走的路,
到現在單位走一遭,讓先生被迫改變,
前面履歷的無消息、面試未錄取都在安排著我現在的工作,
我想著,這次的面次結束就不再折騰了,好好先做好現在的工作,我準備要在現在的路上砍出一條路,去爭取升遷的機會。
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住戶回應
 
時間:2022-05-07 00:13
其實我覺得跳脫出原本的職系去接觸其他的地方,就是在累積經歷;
你跳脫回去了後,上面多少有看到你目前的改變及處事能力才開啟主管缺;這就是你的機會!
有在做事的你,一定會有很多人在看著+聽著
接著後續,機會也會多起來的
^^


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