我~~喜歡和平相處
我~~喜歡互相聯繫又溫和的關懷與關心
我~~喜歡團體又團結又同心的那份心情
我不喜歡~~勾心鬥角,各自較勁
我不喜歡~~表面和樂,卻私下別有用心
我不喜歡~~嘴上說說,卻內心再算計
曾經問過一位同事:職場上,和平相處不好嗎?
她回我:不好
這句~~不好,讓我疑慮很久?
後續自我解析,得到的答案是~~
在職場裡,沒有爭鋒相對,就沒有進步
可是..........,我工作項目,並不是高級的,只是很低層的基本工作,
這樣的工作,要分派系,又要爭鋒相對,能得到甚麼?我很疑惑?
如果,這樣的模式,可以得到朋友, 我並不覺得,就算有,那也只是現於工作,
而在生活上,這樣的人,我相信沒有誰會願意跟他{她}交朋友,因為,沒有真心
曾經跟同事聊過一件事~~稱謂
例如: 同事~~共同一起工作的人,稱之同事
朋友~~有共同興趣或是愛喝酒吃肉的人,稱之朋友
知己~~能給溫暖給與適時的鼓勵和公評的批評,
能細心.耐心的聆聽對方的心聲與需求,
也會在急需要時,拉對方一把又會患難與共,
並沒有利義之爭,稱之知己
前者,容易有,也容易遇到,
而後者,是需要長時間的培養和真心.真意,才會*熬成婆*的 是需要用心才會得到的
以上是我的分析,也是我這個人的原則 也是因為這樣的原則,讓我朋友少之又少
那是因為,同事不等於朋友,
那是因為,沒有一個是真心相待,只想爭鋒相對
這樣的人,對我生活中的模式來說,沒有意義,
所以囉! 這就是原則所賜的下場
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住戶編號:1010530
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